Vefsíða Borgarbókasafns

Hlutverk

Borgarbókasafn Reykjavíkur er upplýsinga- og menningarstofnun sem starfar í samræmi við gildandi lög um almenningsbókasöfn.

Leiðarljós til 2012

Borgarbókasafn Reykjavíkur standi jafnfætis bestu almenningsbókasöfnum heimsins hvað varðar búnað og þjónustu og efli menningu í fjölbreyttu og alþjóðlegu umhverfi. Starfsemi safnsins einkennist af víðsýni og virðingu.

Meginmarkmið

1. Borgarbókasafn sé aðgengilegt öllum borgarbúum
Leiðir:

• Bókasöfn, bókabíll og sögubíll myndi þjónustunet um borgina og með þjónustusamningi við Bókasafn Mosfellsbæjar og Bókasafn Seltjarnarness fái borgarbúar enn betra aðgengi að bókasöfnum
• Afgreiðslutími miðist við þarfir notenda
• Fötluðum sé tryggt gott aðgengi jafnt að húsakynnum sem og vefjum safnsins
• Safnið bjóði þeim sem ekki geta komið á safnið vegna fötlunar, öldrunar eða annarra aðstæðna heimsendingarþjónustu
• Heimasíða safnsins sé ævinlega með greinargóðar og réttar upplýsingar um starfsemi og þjónustu safnsins
• Upplýsingar um starfsemi og þjónustu safnsins séu aðgengilegar á ýmsum tungumálum

2. Heimsóknir í Borgarbókasafn séu hluti af daglegu lífi borgarbúa
Leiðir:

• Húsnæði sé aðlaðandi, falli vel að starfsemi safnsins og sé áfangastaður milli vinnu og heimilis
• Borgarbókasafn veiti einstaklingum, fyrirtækjum og stofnunum faglega upplýsingaþjónustu
• Borgarbókasafn sé markvisst kynnt sem vettvangur menningar, fræðslu og afþreyingar
• Boðið sé upp á viðburði og dagskrá fyrir alla aldurshópa
• Lögð sé áhersla á öflugt fjölmenningarstarf

3. Heimsóknir í Borgarbókasafn séu hluti af menningaruppeldi barna og unglinga
Leiðir:

• Boðið sé upp á safnfræðslu skólanema og góð tengsl séu við skóla í Reykjavík
• Lögð sé áhersla á umhverfi sem styður við skapandi barna- og unglingastarf
• Sögustundir fyrir börn séu fastir viðburðir
• Boðið sé upp á fjölbreytt námskeið og menningarviðburði fyrir börn og unglinga og leitast eftir þátttöku þeirra í starfseminni
• Boðið sé upp á safnkost við hæfi barna og unglinga
• Lögð sé áhersla á lestrarhvatningu og upplýsingalæsi barna og unglinga

4. Borgarbókasafn sé leiðandi í kynningu á bókmenntum
Leiðir:

• Bókmenntavefurinn, bokmenntir.is og literature.is kynni íslenska samtímarithöfunda á íslensku og ensku og birti umfjöllun um nýjar bækur
• Boðið sé upp á viðburði sem tengjast bókmenntum og samstarf haft við aðra t.d. varðandi bókmenntahátíðir og kynningu á samtímabókmenntum
• Safnið taki þátt í menningartengdri ferðaþjónustu með því að kynna íslenskar bókmenntir fyrir erlendum ferðamönnum t.d. með rafrænum bókmenntagöngum
• Borgarbókasafn hafi mikilvægu hlutverki að gegna í starfi Reykjavík Bókmenntaborg UNESCO

5. Safnkostur uppfylli óskir og þarfir viðskiptavina
Leiðir:

• Safnkostur uppfylli kröfur um gæði og fjölbreytni bæði hvað varðar efni og form (prentað, rafrænt)
• Safnkostur miðist við almenning á öllum aldri og af ólíkum uppruna
• Stærsti hluti safnkostsins sé til útláns en aðstaða sé í safninu til að nýta annað efni
• Fylgst sé vel með útgáfu innan lands og utan
• Þátttaka starfsmanna og borgarbúa í vali á safnkosti stuðli að fjölbreytni
• Sérfræðingar séu fengnir til aðstoðar við val á safnefni eftir þörfum
• Velta safnkosts sé góð

6. Starfsemi Borgarbókasafns sé lýðræðisleg, opin og í sífelldri þróun
Leiðir:

• Safnið standi fyrir kynningum og opnum fundum um málefni sem brenna á í þjóðfélaginu hverju sinni
• Leitast sé við að fá notendur til að hafa áhrif á starfsemi safnsins
• Áhersla sé lögð á skapandi samstarf við ólíka aðila og hópa innan samfélagsins
• Safnið taki þátt í verkefnum með bókasöfnum og öðrum stofnunum innanlands sem utan

7. Borgarbókasafn hafi á að skipa ánægðum og hæfum starfsmönnum
Leiðir:

• Lögð sé áhersla á fjölbreytileika í starfsmannahópnum hvað varðar menntun, reynslu og hæfni
• Nýliðar fái góða leiðsögn og þjálfun
• Sameiginleg fræðsla fyrir alla starfsmenn sé reglubundin og þeir hvattir til einstaklingsbundinnar símenntunar
• Starfsmenn fái tækifæri til að fara í vistaskipti og stunda fræðilegar rannsóknir og nám sem tengist starfsemi safnsins
• Þátttaka starfsmanna í hópvinnu og fundum sé almenn og þeir setji sameiginlegt mark á starfsemi og stefnu safnsins
• Starfsmenn séu hvattir til að sýna frumkvæði og geti haft áhrif á störf sín
• Starfsmenn njóti sveigjanleika og geti samræmt einkalíf og starf
• Innra upplýsingaflæði safnsins sé gott og tryggi, ásamt verkferlum, að starfsmenn sinni störfum sínum af öryggi og fagmennsku

8. Fjármunum sé vel varið
Leiðir:

• Rekstrarkostnaði sé haldið innan ramma
• Rekstrarkostnaður sé samanburðarhæfur við bestu almenningsbókasöfn á Norðurlöndunum
• Sótt sé um styrki vegna einstakra verkefna
• Þjónustusamningar séu yfirfarnir með reglulegu millibili
• Söfn Borgarbókasafns sýni ábyrgð í umhverfismálum og taki þátt í Grænum skrefum Reykjavíkurborgar.

Hlutverk, leiðarljós og markmið voru sett til ársins 2010 en hafa nú verið yfirfarin og endurskoðuð og gilda til ársloka 2012.